崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);
2.全面負(fù)責(zé)公司承接的建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及運(yùn)行維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理,高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付及上線業(yè)務(wù)的運(yùn)行維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化項(xiàng)目前期咨詢、技術(shù)方案評(píng)估等工作;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)主管單位及需求單位工作匯報(bào)及溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題,根據(jù)項(xiàng)目需要完成項(xiàng)目建設(shè)主管單位及需求單位指派的任務(wù);
5.全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目承建單位及監(jiān)理單位,處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的合作關(guān)系;
6.全面了解和指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾的全流程管理及運(yùn)維管理等工作;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)管所有項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、范圍、進(jìn)度、成本、合同、溝通、資源、風(fēng)險(xiǎn)等,對(duì)重大項(xiàng)目,重點(diǎn)跟進(jìn);
8.牽頭組織項(xiàng)目成員配合項(xiàng)目?jī)?nèi)審及外審工作,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)有效推進(jìn)整改工作,做好風(fēng)險(xiǎn)控制與管理;
9.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目發(fā)展概況及問(wèn)題,并提出解決方案供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.5年以上IT行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)應(yīng)用的拓展能力,擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源;
4.了解長(zhǎng)春市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,熟悉政務(wù)信息化項(xiàng)目尤其是智慧城市相關(guān)項(xiàng)目全生命周期管理流程;
5.了解政府、國(guó)企采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)要求及流程;
6.擁有供應(yīng)商管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備出色的組織能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶資源,按時(shí)按量完成項(xiàng)目交付;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、軟件、電子政務(wù)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)架構(gòu),熟悉軟件設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施交付、后期運(yùn)維等各個(gè)環(huán)節(jié);
8.熟悉IT行業(yè)資源整合的操作,具有制定營(yíng)銷提案的能力;
9.具有大型信息化項(xiàng)目集或上億元項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、職稱或資格證者優(yōu)先,能力出眾者、適當(dāng)可放寬學(xué)歷要求。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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