一、崗位職責(zé)
1、參與集團(tuán)公司經(jīng)營計劃,參與重要事項的分析和決策,負(fù)責(zé)投資分析與全面預(yù)算工作,為集團(tuán)公司的財務(wù)決策提供專業(yè)依據(jù)和建議。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作,編制集團(tuán)公司財務(wù)管理分析報告,不斷提高報告的質(zhì)量和有效性,對財務(wù)管理報告中反映的問題進(jìn)行落實,并匯報解決方案;關(guān)注集團(tuán)公司經(jīng)營及財務(wù)管理中的風(fēng)險,制定相應(yīng)的內(nèi)控體系,建立適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的財務(wù)管控體系。
3、負(fù)責(zé)各項目所得稅匯算清繳和土增稅清算工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)部門關(guān)系維護(hù),熟悉稅務(wù)政策,對各項目公司的各項稅款進(jìn)行管控,做好稅務(wù)籌劃,爭取有利的納稅方案。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資工作,對接銀行,拓展新的融資渠道,推進(jìn)年度融資計劃的完成,為集團(tuán)運營提供保障。
5、組織集團(tuán)公司相關(guān)部門編制年度經(jīng)營預(yù)算,對年度預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行落實和監(jiān)督,并對其進(jìn)行評估和分析,提出管控意見。
6、制定集團(tuán)公司年度和月度的資金計劃,統(tǒng)籌調(diào)度資金,建立公司內(nèi)部流程,對各項目動態(tài)成本及各類工程款項進(jìn)行審核。
7、完善財務(wù)管理制度;組織開展培訓(xùn)工作,提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、任職要求
年齡:35-40歲;學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):財務(wù)相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)歷:具有房地產(chǎn)行業(yè)10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及成本管控流程;
專業(yè)技能:有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感、執(zhí)行力和抗壓力。
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