崗位職責(zé):
1.收集市場(chǎng)信息,調(diào)研了解市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目情況;梳理新區(qū)相關(guān)政策,匯總政策信息,參與專題調(diào)研,為商業(yè)招商提供保障;
2.負(fù)責(zé)匯總及維護(hù)公司的招商資源信息,制定實(shí)施招商策略、招商方案,編撰公司招商手冊(cè),推介公司招商項(xiàng)目;
3.組織完成商業(yè)招商工作、組織移交、裝修協(xié)管、驗(yàn)收協(xié)管工作,組織實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)前期籌備及開業(yè)運(yùn)營;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部流程及資源,進(jìn)行客戶和招商渠道拓展,維護(hù)重點(diǎn)客戶公司等關(guān)系;
5.組織實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目、業(yè)態(tài)籌備開業(yè)后評(píng)價(jià),參與運(yùn)營情況分析等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書;
2.具有4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國有企業(yè)招商流程和市場(chǎng)運(yùn)作方式,具備一定運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有新區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備文化、體育、酒店等商業(yè)資源優(yōu)先;
3.具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力,邏輯清晰,思路明確,語言表達(dá)能力強(qiáng),有招商資源優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和抗壓能力;
5.熟練掌握office辦公軟件;
6.35周歲及以下。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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