職位描述:
1、負(fù)責(zé)人才招聘工作,開展招聘渠道,保證公司對招聘的需求。
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)手續(xù)的辦理,歸檔等工作。
3、負(fù)責(zé)人事部對各部門進(jìn)行的績效考核工作。
4、收集各方意見,對人事制度,管理文件等進(jìn)行修改和更新。
5、不斷提升人事管理水平,以滿足公司發(fā)展需求。
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、熱愛人力資源管理這項(xiàng)學(xué)科,并有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。
3、有清晰的表達(dá)能力,與人相處的親和力。