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更新于 12月23日
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資深人力資源總監(jiān)

1.5萬-2萬·14薪
  • 南昌新建區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源規(guī)劃招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定人才供需計劃，編制人力行政年度預(yù)算；
2、組織編制、指導(dǎo)并實施人員招聘與配置計劃，使工作有序開展；
3、負(fù)責(zé)組織建立人力資源招聘體系和制度，明確招聘的流程、分工和激勵政策等；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，建立公司培訓(xùn)體系與管理制度，推定人才發(fā)展工作的有序開展；
5、負(fù)責(zé)制定公司各部門的薪酬策略與制度，保障薪酬體系的激勵性、公平性、合規(guī)性；
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司績效考核方案，保障績效考核的科學(xué)性、激勵性，并且讓考核結(jié)果能夠落地運用；
7、負(fù)責(zé)通過制度和規(guī)則建設(shè)，控制勞動用工風(fēng)險，并且處理已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛等；
8、負(fù)責(zé)起草和完善公司行政管理制度，并在制度內(nèi)管控行政類費用成本合理、真實和有效。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；8年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，其中至少3年人力統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源各模塊的理論知識，熟悉主要的人力資源管理方法和工具，熟悉勞動法和勞動合同法；
4. 具備體系搭建能力，制度修訂和制定能力，人力資源規(guī)劃能力，定崗定編能力、人才選拔和評估能力，人才盤點和培養(yǎng)能力，考核指標(biāo)制定能力，培訓(xùn)課程講演能力，勞動糾紛協(xié)調(diào)處理能力，人員信息分析與處理能力，文化宣導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)賦能能力；
5、進(jìn)取心好、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)與抗壓能力好，情商高，邏輯思維好；為人樂觀、和善、自信，廉潔，自律。

工作地點

江西省南昌市新建區(qū)璜溪大道118號

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo怡和醫(yī)藥
江西怡和醫(yī)藥有限公司是南昌市新建長堎工業(yè)園區(qū)重點引進(jìn)的醫(yī)藥物流企業(yè)之一，是一家嚴(yán)格按照國家GSP標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，集市場開發(fā)、產(chǎn)品、醫(yī)療器械分銷及終端物流配送為一體的現(xiàn)代化管理、經(jīng)營的綜合性大型醫(yī)藥公司。公司占地面積35畝，總投資5000萬元，建筑面積約17600平方米，其中辦公經(jīng)營場所約9200平方米，倉儲面積約8400平方米，擁有完善的藥品檢驗、存儲及配送設(shè)施。目前，公司擁有江西省總代品種百余個，與廣西梧州制藥、哈爾濱譽(yù)衡制藥、東北制藥總廠、四川制藥制劑有限公司等國內(nèi)知名制藥企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是江西省內(nèi)產(chǎn)品資源最全、客戶資源最廣泛的醫(yī)藥公司之一。公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效為經(jīng)營宗旨，實行“以人為本，任人為賢”的人才戰(zhàn)略，致力于創(chuàng)造江西省醫(yī)藥行業(yè)一流價值品牌?，F(xiàn)公司正處于發(fā)展階段，誠邀您的牽手加盟。
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