1.制定及完善相關規(guī)章制度、激勵政策等，并監(jiān)督實施； 2.規(guī)劃外貿銷售渠道，制定各階段銷售計劃、資金計劃、產品市場定價等工作； 3.依據各階段銷售計劃做好工作分解，審核月度工作計劃、銷售和回款目標； 4.負責部門營銷費用預算、合同評審、發(fā)貨限額等的審核和管理； 5.負責指導、檢查、監(jiān)督各區(qū)域銷售開發(fā)和市場服務工作，解決客戶攻關遇到疑難問題； 6.負責產品從生產到交付過程中與公司其他部門的協(xié)調、溝通； 7.負責監(jiān)督和落實業(yè)務人員的客戶管理工作，組織部門進行客戶分析、數據分析； 8.負責及時反饋客戶對產品所提出的建議等各方面需求信息，為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)信息； 9.負責外貿相關客戶來訪接待、安排以及溝通協(xié)調工作； 10. 負責公司海外展會的規(guī)劃、組織、實施； 11.負責總結、分析電商日/周/月度/年度數據，結合國內外市場環(huán)境，制訂電商網站/平臺的推廣、運營（包括PC端、APP端）方向、策略； 12.負責電商費用把控，確保各項費用支出合理、及時，保證推廣效果。 任職要求： 1、大專及以上學歷，四級以上英語，國際貿易、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)； 2、有海外工作經驗、10年以上業(yè)務經驗，5年以上團隊管理經驗； 3、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、市場開拓能力、解決問題的能力；能承受較大的工作壓力； 4、營銷工作有深刻認識、熟悉了解市場發(fā)展方向、了解合同法、對戰(zhàn)略管理、組織變更管理、電腦的熟練操作技能； 5、工作態(tài)度積極主動，敢于擔當責任心，自主學習能力強，團隊意識強，優(yōu)秀的職業(yè)道德。 【入職指南】 1、公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓，讓你簡單快速熟悉公司業(yè)務！ 2、全方位工作關懷：公司會對新人提供資源、銷售技能等培訓，并且不定期舉辦崗中培訓，實戰(zhàn)培訓，起步階段由經理帶領，師傅輔助的一對一成長關注，讓銷售更加簡單！ 【薪資及福利待遇】 一、薪資結構： 無責底薪10000-15000+高提成+年終獎 二、福利待遇： 1、公司提供出差機會并報銷全部差旅費用（住宿費、餐費、交通費等）； 2、雙休+五險一金+工齡工資+交通補貼+結婚生子禮金+良好的辦公環(huán)境+節(jié)假日禮品發(fā)放+每年一次體檢+團建。 【晉升空間】 1、長遠的職業(yè)規(guī)劃：我們會為您提供清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊，讓您保持進步、實現您的職業(yè)理想； 2、公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題！