工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度，確保公司人力資源的有效配置；
3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題；
3、對人力資源管理有一定的理解和認(rèn)識。