崗位職責(zé):
1、協(xié)助分部門(mén)負(fù)責(zé)人編制公司各項(xiàng)目策劃書(shū)，劃分項(xiàng)目階段及各階段研制節(jié)點(diǎn)，并下發(fā)各階段負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程的計(jì)劃推進(jìn)、審查工作，組織項(xiàng)目相關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行情況的跟蹤、監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)行人員、物資等資源，確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的暢通和高效。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工號(hào)下發(fā)、項(xiàng)目臺(tái)賬更新等項(xiàng)目管理輔助工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、信息、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；能承受一定的工作壓力；
4、有微波項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游