更新于 5月22日

物業(yè)區(qū)域負責人

1.5萬-1.7萬
  • 遵義習水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部文化搭建與傳遞目標達成物業(yè)管理

崗位職責:

1、負責片區(qū)物業(yè)項目的經(jīng)營實施,實現(xiàn)服務(wù)目標及經(jīng)營目標;

2、按照公司要求和行業(yè)標準,制訂片區(qū)工作目標計劃,發(fā)展計劃,人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經(jīng)營目標的貫徹執(zhí)行;

3、負責完善片區(qū)的管理體系,配套服務(wù)體系,制訂片區(qū)崗位職責范圍,權(quán)限標準;

4、審訂片區(qū)年度費用開支,各部門預(yù)算,負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務(wù)管理制度執(zhí)行;

5、根據(jù)片區(qū)特點,強化對物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導、考核;

6、審批、簽發(fā)轄區(qū)工作計劃,管理服務(wù)文件和上報的函件,日常費用開支;

7、按照公司規(guī)定,對片區(qū)員工工作業(yè)績考核,提出對員工的提、任免、獎勵、晉級意見;

8、重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;

9、社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設(shè),營造小區(qū)和諧氛圍;

10、參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;

11、政府職能部門的關(guān)系維護及對外客戶關(guān)系維護。


任職要求:

1、大專以上學歷,45歲以內(nèi);

2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,200萬方住宅及商業(yè)項目物業(yè)管理經(jīng)驗,有多項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、經(jīng)歷項目前期、交房、業(yè)委會成立及改選、維修基金使用等管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有敏銳的洞察力及市場開拓能力。


職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助等

工作地點

希望城一期物業(yè)辦公室

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川嘉恒物業(yè)服務(wù)有限責任公司
四川嘉恒物業(yè)服務(wù)有限責任公司成立于 2002年,起源于恒邦天府集團,系國家物業(yè)管理一級服務(wù)企業(yè),質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康三標一體認證企業(yè);是以物業(yè)服務(wù)為本,資產(chǎn)經(jīng)營管理為基礎(chǔ),以客戶資源運營為核心的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)管理整合運營商。嘉恒物業(yè)立足于樂山,著眼全國,項目已遍及成都、安徽、南充、貴州、云南等多個區(qū)域,在管多個國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)項目。公司擁有員工700余人,具備物業(yè)管理一級資質(zhì)。經(jīng)過多年的發(fā)展,嘉恒物業(yè)已成為實力雄厚,服務(wù)優(yōu)質(zhì),聲譽卓越的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司。公司項目分布各地,最大的三個項目是樂山翡翠項目,南充新希望項目和貴州習水希望城項目。公司秉承“貼心服務(wù),共建和諧家園”的服務(wù)理念,以“科技+滿意”的管家式服務(wù)模式,推行“LOHAS”生活方式,通過建立客戶資源、交流共享平臺,為客戶提供溫馨、周到、健康的專業(yè)化、多樣化的物業(yè)管理服務(wù)。旨在為客戶提供更加專業(yè)、更加優(yōu)質(zhì)的生活與服務(wù)。目前在立足于物業(yè)管理的基礎(chǔ)上,已發(fā)展成為高端住宅管理、產(chǎn)業(yè)投資與社區(qū)運營、商業(yè)配套與經(jīng)營、文旅管理、工業(yè)園區(qū)管理等服務(wù)業(yè)態(tài)為一體的物業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)服務(wù)綜合公司。四川恒邦集團是一家以房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)為龍頭,集工程建設(shè)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營、教育產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建材、制造業(yè)等為一體的綜合性、多元化經(jīng)營的集團企業(yè)。總資產(chǎn)達50億元,擁有員工1000多人。公司提供較大的發(fā)展空間和和晉升空間,普通員工可通過考核晉升,享受晉級工資和職務(wù)津貼。公司提供較好的福利待遇,員工均購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),年底1-2倍年終獎金和績效獎金.后勤管理人員轉(zhuǎn)正后享受生日福利及其它福利,公司每年不定期組織戶外拓展旅游及團隊活動。
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