1.市場分析與研究：負責組織戰(zhàn)略研究崗收集和分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求和行業(yè)政策等信息，為公司提供準確的市場洞察。通過深入研究市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，為制定戰(zhàn)略提供有力支持。

2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃：基于市場分析和公司目標，組織部門人員制定公司的短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.戰(zhàn)略實施與監(jiān)控：協(xié)助公司內(nèi)部各部門落實戰(zhàn)略計劃，并對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行監(jiān)控和評估。通過定期收集和分析數(shù)據(jù)，確保戰(zhàn)略計劃得到有效執(zhí)行，并及時調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略方向。

4.資源優(yōu)化配置：根據(jù)戰(zhàn)略需求，協(xié)助組織進行資源配置，確保關(guān)鍵戰(zhàn)略項目得到足夠的支持。這包括資金、人力、技術(shù)等資源的分配，以支持戰(zhàn)略計劃的順利實施。

5.跨部門協(xié)調(diào)與溝通：促進不同部門之間的溝通與協(xié)作，推動各部門共同為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而努力，通過加強部門間的信息共享和資源整合，提高組織的整體效率和創(chuàng)新能力。

6.風險管理與預警

識別和分析潛在的戰(zhàn)略風險，為公司提供風險預警和應對建議。通過制定風險應對策略和措施，降低在戰(zhàn)略實施過程中可能面臨的風險。

7.戰(zhàn)略績效評估：定期對戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行情況和績效進行評估，為公司提供戰(zhàn)略調(diào)整和優(yōu)化的建議。通過績效評估，確保組織能夠按照既定目標發(fā)展，并不斷提升戰(zhàn)略管理的效果。

任職資格：

1.學歷專業(yè)：戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學、市場營銷、管理學等研究生及以上學歷

2.工作經(jīng)驗：5以上的行業(yè)經(jīng)驗，在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、管理咨詢等方面具備豐富的實踐經(jīng)驗和深入的行業(yè)理解。

3.資格證書：CFA、CPA、CFP、項目管理專業(yè)人士（PMP）、特定行業(yè)的專業(yè)認證等

4.知識技能：戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理的知識技能體系涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)等多個方面。