職位概述:在公司的質(zhì)量管理體系及部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,確保供應(yīng)商的質(zhì)量滿足生產(chǎn)需求,嚴(yán)格管控供應(yīng)商質(zhì)量,防止因質(zhì)量問題影響交付或造成顧客的抱怨/投訴,提升供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平,降低供應(yīng)商的質(zhì)量成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)商的管理規(guī)范化和成本降低。
職責(zé)描述:
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察評(píng)價(jià)及準(zhǔn)入審核,客觀和準(zhǔn)確評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平,識(shí)別供應(yīng)商的質(zhì)量、交付、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2.每周/月總結(jié)和分析供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),形成報(bào)告作為供應(yīng)商索賠及評(píng)價(jià)工作提供數(shù)據(jù)支撐;
3.每月/季度進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)供應(yīng)商整體表現(xiàn)進(jìn)行排名。對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)不合格的供應(yīng)商,采取整改措施;
4.分析和處理來料檢驗(yàn)、車間工程內(nèi)、售后顧客反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題,保證公司的正常生產(chǎn)和交付;
5.供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,并跟蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,防止問題重復(fù)發(fā)生;
6.主導(dǎo)來料不合格的評(píng)審;
7.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效及質(zhì)量損失,開展供應(yīng)商索賠工作;
8.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,開展供應(yīng)商的OTS樣件認(rèn)可工作,審批供應(yīng)商提交的PPAP文件;
9.編制年度審核計(jì)劃并開展供應(yīng)商的日常審核,通過發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,改善供應(yīng)商質(zhì)量,規(guī)避質(zhì)量、交付風(fēng)險(xiǎn);
10.開展供應(yīng)商培訓(xùn)工作,提高供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí),幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益生產(chǎn),降低公司采購(gòu)成本;
11.供應(yīng)商4M變更管理,對(duì)供應(yīng)商過程變化點(diǎn)進(jìn)行管控,保證供應(yīng)商生產(chǎn)過程穩(wěn)定;
12.編制并與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,從法律層面約定雙方權(quán)利與義務(wù),明確供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)及獎(jiǎng)懲措施;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、精通IATF16949標(biāo)準(zhǔn)、(APQP,PPAP,F(xiàn)MEA,MSA,SPC)五大工具、QC七大手法,能熟練應(yīng)用各種質(zhì)量工具;
3、五年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉公司產(chǎn)品,精通全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí);
5、具備良好的協(xié)調(diào)控制能力、溝通能力、分析和解決問題等能力。