網(wǎng)站運營及SEO專員（專職）

公司位于北京市海淀區(qū)牡丹園，成立于2017年，平均2個月即有一個網(wǎng)站建設(shè)項目，需要多網(wǎng)站并行運營及SEO工作，現(xiàn)誠聘專職網(wǎng)站運營及SEO專員1-2名，要求如下：

崗位職責(zé)

1.
SEO 技術(shù)實施與優(yōu)化：

? 全面負責(zé)中俄信息交流平臺的搜索引擎優(yōu)化工作，深入研究百度、谷歌等主流搜索引擎的算法規(guī)則與排名機制，制定并執(zhí)行有效的 SEO 策略。在網(wǎng)站開發(fā)初期，與架構(gòu)師緊密合作，從 SEO 角度為網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計提供專業(yè)建議，如合理規(guī)劃網(wǎng)站目錄結(jié)構(gòu)、URL 命名規(guī)則等，確保網(wǎng)站具有良好的搜索引擎友好性與可擴展性。

? 憑借對 HTML、CSS 和 JS 語法的熟練掌握，自主編寫和優(yōu)化網(wǎng)站頁面代碼。精準(zhǔn)調(diào)整頁面的標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞標(biāo)簽等元素，合理運用 H 標(biāo)簽構(gòu)建清晰的頁面結(jié)構(gòu)，確保頁面內(nèi)容對搜索引擎友好，提高網(wǎng)站在搜索結(jié)果中的相關(guān)性和排名。例如，在處理中俄商機詳情頁面時，通過優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)和標(biāo)簽，使頁面在搜索
“中俄貿(mào)易機會” 等關(guān)鍵詞時更具競爭力。

? 深入分析網(wǎng)站的性能數(shù)據(jù)，運用所學(xué)技術(shù)對頁面加載速度進行優(yōu)化，減少代碼冗余，優(yōu)化圖片和腳本的加載方式，提升用戶體驗的同時滿足搜索引擎對頁面性能的要求。

? 負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部鏈接結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與優(yōu)化，根據(jù)關(guān)鍵詞和頁面內(nèi)容的相關(guān)性，建立合理的內(nèi)鏈體系，促進網(wǎng)站頁面之間的權(quán)重傳遞和用戶瀏覽深度，提升整個網(wǎng)站的 SEO 效果。

? 深入研究并理解結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的概念和應(yīng)用場景，具備在網(wǎng)站中實施結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記的能力。通過使用 Schema.org 等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記語言，對網(wǎng)站的關(guān)鍵信息（如需求信息、用戶資料、產(chǎn)品詳情等）進行標(biāo)記，幫助搜索引擎更好地理解頁面內(nèi)容，提高搜索結(jié)果的展示效果，如在搜索結(jié)果頁面中顯示豐富的摘要信息、星級評分等，提升用戶點擊率。

? 定期監(jiān)測和分析結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果，根據(jù)搜索引擎的反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記進行優(yōu)化和調(diào)整，確保其始終符合搜索引擎的要求和最佳實踐，不斷提升網(wǎng)站在搜索引擎中的競爭力。

2.
網(wǎng)站頁面維護：

? 依據(jù) SEO 優(yōu)化目標(biāo)和用戶反饋，獨立完成對網(wǎng)站部分頁面的修改和更新工作。能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，對頁面的布局、內(nèi)容展示、交互功能等進行調(diào)整和優(yōu)化，確保頁面在視覺效果、用戶體驗和搜索引擎友好性方面達到平衡。

? 定期檢查網(wǎng)站頁面的代碼規(guī)范和鏈接有效性，及時修復(fù)頁面中的錯誤鏈接、死鏈等問題，保證網(wǎng)站的正常運行和搜索引擎的順利抓取。

? 與前端開發(fā)團隊協(xié)作，將 SEO 優(yōu)化的技術(shù)要求融入到頁面開發(fā)過程中，為新功能和頁面的上線提供 SEO 技術(shù)支持，確保網(wǎng)站的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。

3.
文案撰寫與多語言翻譯：

? 撰寫高質(zhì)量、富有吸引力且符合 SEO 要求的網(wǎng)站文案，包括首頁文案、各類需求詳情頁面文案、中俄資訊等。深入了解中俄兩國用戶的搜索習(xí)慣和語言表達特點，巧妙地將關(guān)鍵詞融入文案內(nèi)容中，提高文案在搜索引擎中的排名，同時確保文案的可讀性和引導(dǎo)性，吸引用戶進一步了解平臺服務(wù)。

? 負責(zé)中俄雙方客戶提交的需求材料的翻譯工作（可用翻譯軟件），包括文案、圖片說明、視頻字幕等，確保信息在兩國語言之間的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換和流暢表達。能夠根據(jù)不同的需求場景和文化背景，對翻譯后的文案進行整理和優(yōu)化，使其更符合目標(biāo)用戶的閱讀習(xí)慣和文化認(rèn)知。例如，將俄羅斯客戶的商機需求文案翻譯成中文，并對其中涉及的俄羅斯商機中的術(shù)語進行詳細解釋和整理，以便中國用戶更好地理解。

4.
美工設(shè)計與視覺創(chuàng)作：

? 承擔(dān)網(wǎng)站相關(guān)美工圖設(shè)計任務(wù)，根據(jù)中俄兩國文化特色和平臺品牌形象，獨立創(chuàng)作高質(zhì)量的視覺素材。包括設(shè)計網(wǎng)站的 logo、圖標(biāo)、廣告圖片、專題頁面背景圖等，運用色彩、形狀、文字等設(shè)計元素，打造具有吸引力和辨識度的視覺效果，提升網(wǎng)站的品牌形象和用戶留存率。

? 熟練運用設(shè)計軟件（如
PS、Illustrator 等）進行圖像處理和圖形創(chuàng)作，能夠根據(jù)不同的頁面需求和尺寸要求，提供合適的圖片設(shè)計方案，確保圖片在保證視覺效果的同時，兼顧頁面加載速度和 SEO 優(yōu)化要求。

5.
視頻制作與推廣

? 策劃并制作用于多媒體平臺宣傳的小視頻，從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝到后期剪輯、特效制作、字幕添加等全流程獨立完成。

? 視頻內(nèi)容緊密圍繞中俄信息交流平臺的核心業(yè)務(wù)和特色服務(wù)，如剪輯客戶提供的視頻素材、制作中俄商業(yè)合作成功案例等，通過生動形象的視頻形式吸引目標(biāo)用戶的關(guān)注。

? 針對不同的多媒體平臺（如抖音、B 站、YouTube 等）特點，對視頻進行優(yōu)化，包括視頻格式、時長、封面設(shè)計等，提高視頻的傳播效果和用戶互動率。例如，在抖音平臺上發(fā)布時長較短、節(jié)奏較快的視頻，以吸引用戶的快速瀏覽和分享；在 B 站發(fā)布內(nèi)容更具深度和創(chuàng)意的視頻，吸引年輕用戶群體的關(guān)注和討論。

任職要求

1.
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機科學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2.
精通 HTML、CSS 和 JS 語法，具備至少兩年以上實際代碼編寫與頁面優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉常見的 SEO 技術(shù)手段與工具（如谷歌分析、百度統(tǒng)計、百度站長工具等），有成功提升網(wǎng)站排名與流量的案例者優(yōu)先考慮。

3.
具備扎實的美工設(shè)計基礎(chǔ)，熟練使用 PS、Illustrator 等設(shè)計軟件，有獨立完成網(wǎng)站美工圖設(shè)計或平面設(shè)計項目的經(jīng)驗，作品能夠體現(xiàn)良好的審美與創(chuàng)意，在色彩搭配、構(gòu)圖設(shè)計等方面有獨特的見解。

4.
精通視頻制作流程與技術(shù)，熟練掌握視頻編輯軟件（如 PR、AE 等），能夠獨立完成從創(chuàng)意到成品的視頻制作工作，有在多媒體平臺發(fā)布視頻作品并取得一定傳播效果的經(jīng)驗，熟悉不同多媒體平臺的視頻發(fā)布規(guī)則和用戶喜好。

5.
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，表達清晰、準(zhǔn)確、富有感染力。有豐富的網(wǎng)絡(luò)文案創(chuàng)作經(jīng)驗，熟悉不同類型文案的寫作風(fēng)格與技巧，能夠根據(jù) SEO 要求進行文案優(yōu)化，了解文案對用戶行為的引導(dǎo)作用。

6.
具備結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉 Schema.org 等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記語言，了解結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在搜索引擎優(yōu)化中的作用和應(yīng)用方法，能夠獨立完成網(wǎng)站結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的標(biāo)記和優(yōu)化工作。

7.
具有良好的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與技術(shù)變化，共同推進網(wǎng)站的建設(shè)與優(yōu)化工作。具備較強的時間管理能力與任務(wù)執(zhí)行能力，能夠在多任務(wù)并行的情況下，高效完成各項工作任務(wù)，對工作有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

待遇

待遇：基礎(chǔ)工資3000+崗位KPI(基準(zhǔn)為5000)+業(yè)務(wù)提成，崗位KPI按周考核，肯定會小于或大于100%，KPI連續(xù)小于85%者將結(jié)束合作關(guān)系；公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定后，收益將全部轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)提成。

工作時間

需要坐班，但主要是按照實際工作業(yè)績考核。甲乙雙方不是雇傭關(guān)系而是平等合作關(guān)系。無論是乙方主動離職還是甲方認(rèn)為乙方不適任而結(jié)束合作關(guān)系均沒有補償。按日提交工作內(nèi)容簡報，按周考核，周考核連續(xù)不及格者解除合作關(guān)系。

初期篩選

A、 遠程視頻溝通，應(yīng)聘者需要在自己的電腦設(shè)備上講解以往的工作和學(xué)習(xí)成果，說明自己的優(yōu)勢和不足，并逐條分析自己對前述崗位職責(zé)及任職要求的滿足情況；

B、
參加公司現(xiàn)場考試；

C、
在公司現(xiàn)場提供可以查證的以往工作領(lǐng)導(dǎo)對您的評價；

D、 在公司現(xiàn)場分析以往工作的成績及得失，并就工作規(guī)劃和若干重要技術(shù)問題進行探討。

崗位適任

如果通過初期篩選，公司將進行崗位適任測試

A、崗位理解，公司將詳細講解崗位的具體情況，您需要寫出您對崗位的理解和工作規(guī)劃及要點，給出自己可以達到的目標(biāo)值以供考核；

B、工作技能測試，將重要的幾種工作技能由您現(xiàn)場在自己的筆記本上完成，公司將視您完成的時間和質(zhì)量決定是否合作。

無能力或不接受初期篩選及崗位適任考察者請不要投遞簡歷

簡歷投遞

A、 有意者請?zhí)峁┰敿毜暮啔v、畢業(yè)證書、培訓(xùn)證書、以往工作成績的證明、適任說明、離職證明等有助于說明您情況的文件發(fā)送申請郵件，我們的承諾是每一份投遞我們都會仔細閱讀，其中，能逐條對招聘要求做出適任說明的簡歷我們會格外重視；

B、 如果我們認(rèn)為您提交的文件符合我們的要求，我們會主動和您聯(lián)系。