1. 維護(hù)好老學(xué)員,開發(fā)新學(xué)員和渠道;
2. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在學(xué)員建立聯(lián)系,給學(xué)員提供合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃
3. 定期對(duì)現(xiàn)有學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況及課時(shí)消耗等進(jìn)行跟進(jìn),與家長(zhǎng)積極的溝通學(xué)員進(jìn)期的學(xué)習(xí)狀態(tài)及學(xué)習(xí)中的問題,并對(duì)學(xué)員的每期學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、出國游