1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、法務(wù)、檔案、商務(wù)等綜合管理工作；

2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，制定相關(guān)工作計(jì)劃；

3、建立健全相關(guān)規(guī)章制度及工作流程；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理，保證按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作；

5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)行制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢核；

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的決定、決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)指示的進(jìn)度情況、落實(shí)情況；

7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門合法經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)的監(jiān)督、服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部單位之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、對(duì)口業(yè)務(wù)單位等相關(guān)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；

10、為業(yè)主、租戶，公司上下級(jí)、平行單位提供滿意服務(wù)；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)；

4、較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、人際交往能力和管理能力。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金，薪資面議