一、崗位職責(zé)
1. 行業(yè)戰(zhàn)略與技術(shù)引領(lǐng)
? 制定LED燈具產(chǎn)品技術(shù)路線圖,聚焦高光效、智能照明、健康光環(huán)境、節(jié)能環(huán)保等方向,推動行業(yè)前沿技術(shù)研發(fā)。
? 主導(dǎo)LED光學(xué)設(shè)計、散熱結(jié)構(gòu)優(yōu)化、驅(qū)動電源開發(fā)等核心技術(shù)攻關(guān),提升產(chǎn)品性能與市場競爭力。
2. 全流程制造管理
? 統(tǒng)籌LED燈具從研發(fā)設(shè)計(光學(xué)/結(jié)構(gòu)/電子)、模具開發(fā)、SMT貼片到成品組裝的垂直制造體系,優(yōu)化生產(chǎn)工藝(如自動灌膠、老化測試、光色一致性控制)。
? 推動智能制造升級,解決LED行業(yè)特有的散熱材料成本、光衰控制等生產(chǎn)痛點(diǎn)。
3. 質(zhì)量與合規(guī)管控
? 建立LED燈具全生命周期質(zhì)量管理體系,確保符合UL、CE、DLC、ENEC、能源之星等國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
? 監(jiān)控關(guān)鍵物料(LED芯片、驅(qū)動IC、散熱鋁材)供應(yīng)鏈質(zhì)量,降低因原材料波動導(dǎo)致的光效衰減風(fēng)險。
4. 技術(shù)協(xié)同與市場轉(zhuǎn)化
? 聯(lián)動市場部門開發(fā)差異化產(chǎn)品(如智能調(diào)光燈具、人因照明解決方案),主導(dǎo)客戶定制化項目(如商業(yè)照明、工業(yè)照明、景觀亮化工程)的技術(shù)交付。
5. 成本與效率優(yōu)化
? 通過標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工藝革新、及供應(yīng)鏈整合,降低BOM成本,應(yīng)對LED行業(yè)激烈價格競爭。
二、任職要求
1. 硬性條件
? 學(xué)歷:光電技術(shù)、照明工程、電子工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉IESNA、CIE等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
? 經(jīng)驗:8年以上LED照明企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,完整主導(dǎo)過LED燈具(室內(nèi)/戶外/特種照明)從研發(fā)到量產(chǎn)的閉環(huán)項目。
2. 技術(shù)能力
? 精通LED光學(xué)設(shè)計(配光曲線優(yōu)化、二次透鏡開發(fā))、熱力學(xué)仿真(如ANSYS Icepak)及驅(qū)動電源設(shè)計(PWM調(diào)光、無頻閃技術(shù))。
? 熟悉LED行業(yè)關(guān)鍵工藝:固晶焊線、熒光粉涂覆、光譜分選、IP防水等級測試等。
? 掌握行業(yè)核心工具:光學(xué)模擬軟件(TracePro、DIALux)、PLM系統(tǒng)、ERP/MES集成應(yīng)用。
3. 管理能力
? 具備LED產(chǎn)業(yè)鏈資源整合能力,熟悉全球頭部供應(yīng)商(如日亞化學(xué)、Lumileds、首爾半導(dǎo)體)技術(shù)動態(tài)。
? 擅長應(yīng)對LED行業(yè)快速迭代特性,能建立敏捷研發(fā)體系,縮短新品上市周期。
4. 合規(guī)與風(fēng)險
? 熟悉LED行業(yè)法規(guī):RoHS/REACH環(huán)保指令、ERP能效指令、光生物安全(IEC 62471)等。
薪酬待遇:
1、工資構(gòu)成:2w-3w+提成+獎金+補(bǔ)貼;
2、保險保障:六險一金、團(tuán)體意外險、年終獎、總經(jīng)理特別獎;
3、提成方式:具體提成點(diǎn)數(shù)與計算方式面談
4、假期:法定假期根據(jù)國家規(guī)定放假,婚假、產(chǎn)假,工作滿一年后可以享受5天帶薪年假;
5、上班時間:大小周9:00-12:00,13:30-18:30