1、負(fù)責(zé)物業(yè)天津分公司的各項運(yùn)營、管理工作。
2、 負(fù)責(zé)分公司服務(wù)體系的建設(shè),組織開展各項目服務(wù)品質(zhì)的檢查、提升等,對公司的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)審核分公司公司各項目的年、月度工作計劃,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,以確保各項工作實(shí)施的有效性。
4、 負(fù)責(zé)分公司有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評估和控制。
5、 負(fù)責(zé)對分公司發(fā)生的重大服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
6、 帶領(lǐng)各項目對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
7、 調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總部匯報分管工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復(fù)、認(rèn)真解決。
8、 完成總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:35歲-45歲;
2、 性別:不限;
3、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬到大專);
4、工作年限:10年以上;
5、工作經(jīng)驗(yàn):有完整的項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)有深入的了解;
7、素質(zhì)及能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能夠?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)特別是物業(yè)服務(wù)品質(zhì)建設(shè)有自己獨(dú)到的見解和可執(zhí)行的方案措施。
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