崗位職責(zé):
1. 班組的日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長管理,營造良好的組織氛圍和員工發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)組織績效的提升及員工素質(zhì)的提高。統(tǒng)計(jì)員工的出勤,審批加班、請(qǐng)假等事項(xiàng)。 2. 按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的按期完成。
3. 質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督員工按照?qǐng)D紙、工藝和流程制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),保障產(chǎn)品制造質(zhì)量。
4. 安全管理工作,負(fù)責(zé)屬地和工序內(nèi)職業(yè)健康和安全管理工作,為所管轄區(qū)域的員工的職業(yè)健康和安全負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)進(jìn)行改善。
5. 現(xiàn)場5S管理工作,成本及浪費(fèi)的管理。
6. 配合生產(chǎn)部長管理好加工中心各項(xiàng)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
任職要求:
1. 會(huì)電腦編程;
2. 具有三年及以上機(jī)加工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),精通各種加工中心的操作及刀具的選用;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有現(xiàn)場改善的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 。
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、入職即繳納保險(xiǎn)
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