崗位：HWP：

一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍，是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。

1. 職能定位：

泰康人壽健康財(cái)富顧問(wèn)是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號(hào)戰(zhàn)略工程。2018年底，該項(xiàng)目正式啟動(dòng)，在北上深等全國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市開(kāi)展試點(diǎn)，旨在打造金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。健康財(cái)富顧問(wèn)這一全新職業(yè)，源于保險(xiǎn)，又不局限于保險(xiǎn)。從銷(xiāo)售導(dǎo)向到客戶(hù)導(dǎo)向，從只賣(mài)保險(xiǎn)到四位一體產(chǎn)品全銷(xiāo)售，從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人。健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域，為客戶(hù)量身定制長(zhǎng)壽、健康和財(cái)富的三大解決方案，更好地幫助人們應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。泰康把績(jī)優(yōu)保險(xiǎn)代理人、初級(jí)全科醫(yī)生和高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)三個(gè)角色融為一體，賦予他們多學(xué)科的知識(shí)和技能，大幅提升HWP的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。

2. 崗位職責(zé)：

（1）全面從事泰康保險(xiǎn)集團(tuán)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)；

（2）為中高端客戶(hù)提供全生命周期的保險(xiǎn)解決方案；

（3）“健康財(cái)富顧問(wèn)+健康管家+理財(cái)專(zhuān)家”，為客戶(hù)提供一站式、定制化的私人保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)淖稍?xún)規(guī)劃服務(wù)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求；

（4）全面對(duì)接集團(tuán)全國(guó)36城42項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)；

（5）對(duì)接集團(tuán)獨(dú)有的海內(nèi)外高級(jí)稀缺醫(yī)療資源，為客戶(hù)提供專(zhuān)屬VIP醫(yī)療服務(wù)；

（6）全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，包括但不限于：泰康壽險(xiǎn)&車(chē)險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)&投連險(xiǎn)；醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家；高端養(yǎng)老社區(qū)；私人定制財(cái)富規(guī)劃；泰康紀(jì)念園等。

3. 儲(chǔ)備HWP培養(yǎng)體系：

（1）前3個(gè)月，進(jìn)行基礎(chǔ)課程培養(yǎng)，重點(diǎn)在于產(chǎn)品掌握、銷(xiāo)售技能以及公司戰(zhàn)略等學(xué)習(xí)

（2）3個(gè)月后，可進(jìn)入到公司專(zhuān)屬HWP雛鷹計(jì)劃班接受專(zhuān)屬培養(yǎng)（拜博口腔、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、綜合性金融等）

（3）合格后，將全面對(duì)接正式HWP的工作流程、優(yōu)質(zhì)資源、超體對(duì)接等

正式HWP培養(yǎng)如下：

提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程，讓HWP快速成長(zhǎng)為具備健康管理知識(shí)、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。

（1） 專(zhuān)業(yè)能力：

保險(xiǎn)顧問(wèn)：BAC走向顧問(wèn)、SCC超體戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)、LIMAR-PDS。

健康管家：醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn)；最高醫(yī)學(xué)殿堂，走進(jìn)北大；走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。

理財(cái)專(zhuān)家：資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

（2） 領(lǐng)導(dǎo)能力：HEA企業(yè)家學(xué)院，PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計(jì)劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。

（3） 特色培訓(xùn)：董事長(zhǎng)領(lǐng)銜授課儲(chǔ)備專(zhuān)屬-儲(chǔ)備HWP示范班；醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn)；走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)。

（4） 榮譽(yù)認(rèn)證：清北有約-清華、北大名校游學(xué)；HWP專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。

資源支持：

公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專(zhuān)家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營(yíng)特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專(zhuān)屬職場(chǎng)、資源提供等。

4. 薪酬福利：

（1） 責(zé)任性工資（3000-9000）

其他薪資：提成20%+新人成長(zhǎng)津貼+方案獎(jiǎng)金+續(xù)期津貼+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等

5. 任職要求：

（1） 年齡：25-45周歲

（2） 年薪：10萬(wàn)以上（需提供工資流水）

（3） 學(xué)歷：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷

（4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年以上金融、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有專(zhuān)業(yè)金融資格證書(shū)者優(yōu)先。

（5） 需要有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和不甘于平凡生活的人，想通過(guò)自己的努力改變自身命運(yùn)的人。

（6） 自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

職業(yè)新賽道，選擇新職業(yè)，成就更好的自己！