職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 研究和制定企業(yè)文化戰(zhàn)略，包括企業(yè)核心價值觀、使命感和行為準(zhǔn)則等，與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。
2. 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用各種途徑，如培訓(xùn)、員工活動和內(nèi)部溝通等，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
3. 監(jiān)測文化建設(shè)的效果，收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)文化。
任職要求：
1. 對企業(yè)文化有深入了解，具備從戰(zhàn)略角度思考問題的能力。
2. 優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，熟練使用各種工具和資源，能夠制定并執(zhí)行企業(yè)文化戰(zhàn)略計(jì)劃。
3. 出色的溝通和表達(dá)能力，能夠有效地與不同層次的員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
1. 研究和制定企業(yè)文化戰(zhàn)略，包括企業(yè)核心價值觀、使命感和行為準(zhǔn)則等，與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。
2. 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用各種途徑，如培訓(xùn)、員工活動和內(nèi)部溝通等，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
3. 監(jiān)測文化建設(shè)的效果，收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)文化。
任職要求：
1. 對企業(yè)文化有深入了解，具備從戰(zhàn)略角度思考問題的能力。
2. 優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，熟練使用各種工具和資源，能夠制定并執(zhí)行企業(yè)文化戰(zhàn)略計(jì)劃。
3. 出色的溝通和表達(dá)能力，能夠有效地與不同層次的員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
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工作地點(diǎn)
江蘇微特利電機(jī)制造有限公司
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職位發(fā)布者
宮女士/人事
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江蘇微特利電機(jī)股份有限公司江蘇微特利電機(jī)股份有限公司（簡稱：“微特電機(jī)”系全國新三板創(chuàng)新層企業(yè)），位于長三角經(jīng)濟(jì)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的泰州市海陵區(qū)。公司主要從事新能源汽車驅(qū)動電機(jī)、電動轉(zhuǎn)向系列電機(jī)、NEMA標(biāo)準(zhǔn)高效電機(jī)、IEC高效電機(jī)、變漿系列、伺服類及其他高效電機(jī)的研發(fā)與制造。各種電機(jī)年產(chǎn)能220萬KW。公司擁有獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)，全自動流水生產(chǎn)線，以及高精度產(chǎn)品檢測儀器和設(shè)備。公司產(chǎn)品分別通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO/TSI16949質(zhì)量體系認(rèn)證、CSA認(rèn)證、美國UL認(rèn)證、CQC產(chǎn)品認(rèn)證、CCC安全認(rèn)證、中國質(zhì)量節(jié)能認(rèn)證等，擁有自營進(jìn)出口權(quán)。公司“VT”商標(biāo)先后榮獲江蘇省著名商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)。新能源電動汽車驅(qū)動電機(jī)系國家高新技術(shù)產(chǎn)品，曾列入國家級863火炬計(jì)劃項(xiàng)目；超高效NEMA系列電機(jī)獲美國高能效認(rèn)證，產(chǎn)品50%以上出口歐美地區(qū)。2007年10月與哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作成立電機(jī)研究所；2013年5月與江蘇信息大學(xué)合作成立電機(jī)電氣研究院；2015年6月與北京交通大學(xué)建立研發(fā)合作基地?！拔⑻仉姍C(jī)”竭誠歡迎海內(nèi)外各界人士的光臨，共謀發(fā)展新能源電機(jī)產(chǎn)業(yè)！
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