任職要求:
1、30歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷(集團規(guī)定,必須條件);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有商業(yè)運營管理經(jīng)營者、熟練使用辦公軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)樓層晨會,及時將公司制度要求和營銷活動內(nèi)容培訓(xùn)傳達至各店面;
2、負責(zé)督促商戶業(yè)績,對商戶經(jīng)營指導(dǎo)幫扶、提升業(yè)績;
3、負責(zé)組織店面及商場的促銷活動開展及其他新零售推廣工作。
4、加強與商戶的溝通,及時掌握商戶動態(tài),了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責(zé)人反饋。
5、所負責(zé)區(qū)域商戶各項費用的收繳。
(非銷售類崗位)
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼
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