一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及各大中型企事業(yè)單位，溝通企事業(yè)員工的保險(xiǎn)福利方案（含團(tuán)險(xiǎn)員福、員工彈性福利等）,并協(xié)助搭建企事業(yè)單位公對(duì)公員工保險(xiǎn)福利服務(wù)平臺(tái)。
2、對(duì)接企事業(yè)單位CEO、HR、政府領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)合作關(guān)系，協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判。

二、崗位要求：（需自帶資源，資源變現(xiàn)崗）
1、學(xué)歷本科以上（資源及能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專）;
2、年齡30-45歲；
3、形象良好，三觀端正；
4、有省內(nèi)政府或企事業(yè)單位資源（重點(diǎn)選聘項(xiàng)）。

三、福利待遇：
1、固定薪資（10000-20000)＋項(xiàng)目績(jī)效＋年終獎(jiǎng)＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)＋六險(xiǎn)二金；
2、一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司正式編制職工；
3、周末雙休，帶薪年假，享受法定節(jié)假日。