1.崗位職責
1.負責落實公司財務工作目標,指導培訓、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。
2.根據(jù)公司實際情況,負責修訂、建立、完善財務管理辦法及制度。
3.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,組織會計核算和分析工作,按時完成財務統(tǒng)計和會計賬目、報
表及結(jié)算工作,制定年度、季度財務計劃。
4.負責組織公司的成本管理工作,定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的
財務活動,分析存在的問題,查明原因,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
5.組織完成公司證照的辦理、年審及會計檔案的妥善保管工作。
6.負責年度費用使用情況的監(jiān)督及控制,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保
公司利潤指標的完成。
7.負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估:
8.完成上級交給的其他日常事務性工作。
2.任職資格:
1. 會計、財務管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,會計中級及以上職稱;
2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題:
4.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗:
5.熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6.熟練使用財務軟件:
7.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng):良好的組織、協(xié)調(diào)、
溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
8.2年以上建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗。
職位福利:包住、加班補助、工齡獎、五險、節(jié)日福利、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、定期團建、多次晉升機會、每年多次調(diào)薪。