富士康廠區(qū)直聘 不收取任何費(fèi)用
年齡：18～50周歲，性別不限
達(dá)到廠區(qū)附近后直接與我們聯(lián)系，切勿相信陌生人，以防上當(dāng)受騙。
一、公司主要以手機(jī)和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)為主，加班穩(wěn)定，恒溫空調(diào)車間。
二、主要招聘部門和崗位：
1.生產(chǎn)部門:手機(jī)組裝、測試等
2.QC部門產(chǎn)品質(zhì)檢:測試產(chǎn)品，品檢等
3.成品包裝部門：貼標(biāo)簽,打包裝等
4.倉管部門：產(chǎn)品倉管,物料倉管等
三、進(jìn)廠條件
1.年齡18～50周歲，性別不限
2.本人二代身份證有效期不低于1個(gè)月，身心健康
月綜合薪資6000~8000元
3.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
四、薪資待遇
1.小時(shí)工薪資政策?返費(fèi)工薪資政策隨時(shí)調(diào)整
2.正式工底薪2200元，月綜合工資4000～8000元
3.其他福利津貼
a.夜班津貼8元/天
b.特殊崗位津貼70-150元
c.關(guān)鍵崗位津貼80～200元
d.根據(jù)季度有冷暖補(bǔ)助津貼
4.獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。
5. 工作時(shí)間及加班
a.正常工作時(shí)間，五天八小時(shí)制，其他時(shí)間為加班時(shí)間，周一至周加班2小時(shí)，周六全天加班10小時(shí)，每周至少休息一天；
b.加班費(fèi)：公司依法支付加班費(fèi),周一至周五加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍。
特別說明;每月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資(辭職，自離均可正常結(jié)算）。
c.加班系個(gè)人自愿，不強(qiáng)求。
6.提供工作餐,伙食豐盛自選，住宿4～8人間，配衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)及免費(fèi)洗衣。
7.提供工作服（2套）及崗位必要的勞保用品及被褥
8.假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。
9.保險(xiǎn):正式工進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。
10.培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。
五、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、健身房、臺球廳、電影院、KTV社康中心等便捷免費(fèi)服務(wù)。
六、入廠前準(zhǔn)備
1、本人二代身份證有效期不低于1個(gè)月
2、行李及日用品
3、彩色身份證復(fù)印件５張、１寸紅底照5張

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：享受帶薪休假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
原標(biāo)題：《晉城電子廠短期工》