一、崗位職責(zé)：
1、追蹤新媒體的趨勢(shì)和變化，研究新的內(nèi)容形式和創(chuàng)意手法，確保內(nèi)容質(zhì)量高、傳播性強(qiáng)不斷提升內(nèi)容競(jìng)爭(zhēng)力；
2、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)（如微信、微博、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）的整體運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等，主要側(cè)重視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)；
3、分析新媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)，包括粉絲數(shù)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道和方式提升新媒體賬號(hào)的流量，包括SEO、KOC及KOS 優(yōu)化、社交媒體推廣、廣告投放等；
5、監(jiān)控流量數(shù)據(jù)，分析流量來(lái)源和用戶行為，優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)，提高流量質(zhì)量；
6、制定并執(zhí)行流量變現(xiàn)策略，如廣告合作、電商推廣等，實(shí)現(xiàn)流量?jī)r(jià)值的最大化；
7、負(fù)責(zé)與其他品牌或KOL進(jìn)行互換合作，評(píng)估合作品牌的契合度和價(jià)值，共同策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提升品牌影響力。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有短視頻、小紅書(shū)等渠道的內(nèi)容思維和策劃能力；
3、具有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)新媒體趨勢(shì)和變化保持敏感；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)積極配合。
三、福利大禮包：
1、你會(huì)關(guān)心的：每月半天帶薪假、實(shí)現(xiàn)燕窩自由、各類(lèi)獎(jiǎng)金、雙休、過(guò)年放12天（帶薪），一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)一金（基操）；
2、你可能在意的：每周一桌游社、每周二舞蹈社、每周三瑜伽社、每周四羽毛球社、每周五籃球社，以上全部包場(chǎng)免費(fèi)，連喝的礦泉水也給你包了；
3、其他你想了解的，投遞簡(jiǎn)歷我來(lái)告訴你。