深圳市中達(dá)瑞和科技有限公司創(chuàng)立于2005年，是一家集液晶光電子器件及應(yīng)用集成系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司與中國(guó)科學(xué)院在高光譜技術(shù)應(yīng)用方面一直保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在多個(gè)行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域開展密切合作，同時(shí)長(zhǎng)期為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，客戶包括北京理工大學(xué)、安微省公安廳、北京化工大學(xué)、暨南大學(xué)、南京理工大學(xué)、海南航空、中興通訊等高等院校、科研院所及大型企事業(yè)單位。高光譜成像是新一代光電檢測(cè)技術(shù)，興起于20世紀(jì)80年代，目前仍在迅猛發(fā)展中。光譜技術(shù)能檢測(cè)到被測(cè)物體的物理結(jié)構(gòu)、化學(xué)成分等指標(biāo)，高光譜成像技術(shù)不僅具有光譜分辨能力，還具有圖像分辨能力，是光譜分析技術(shù)和圖像分析技術(shù)發(fā)展的結(jié)果，利用高光譜成像技術(shù)不僅可以對(duì)待檢測(cè)物體進(jìn)行定性和定量分析，而且還能進(jìn)對(duì)其進(jìn)行定位分析。中達(dá)瑞和奉行“科技創(chuàng)新、追求卓越、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。由多位博士與碩士等高學(xué)歷高素質(zhì)人才組成的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，正努力打破每一項(xiàng)技術(shù)障礙，失志改進(jìn)每個(gè)制造細(xì)節(jié)，完全自主知識(shí)產(chǎn)品的高光譜遙感核心技術(shù)已達(dá)到或超過國(guó)際先進(jìn)水平。公司的高光譜產(chǎn)品具有低功耗，小型化，具備“無損檢測(cè)”,“非接觸式”,“中遠(yuǎn)距探測(cè)”三大特點(diǎn)，產(chǎn)品被公安部認(rèn)定為“國(guó)內(nèi)首創(chuàng),國(guó)際領(lǐng)先”，自主研發(fā)和生產(chǎn)制造的高光譜成像儀以及光譜分析系統(tǒng)，在公安刑偵、物證鑒定、精準(zhǔn)農(nóng)林、偽裝識(shí)別、采礦勘探、遙感遙測(cè)、工業(yè)檢測(cè)、文物鑒定、醫(yī)學(xué)醫(yī)療、環(huán)境檢測(cè)等多個(gè)領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用。中達(dá)瑞和同時(shí)也是一家IT系統(tǒng)集成和解決方案服務(wù)提供商。經(jīng)過十多年的業(yè)務(wù)磨煉，中達(dá)瑞和培養(yǎng)了一支堅(jiān)實(shí)的IT銷售隊(duì)伍，和一支堅(jiān)實(shí)的IT技術(shù)隊(duì)伍。IT業(yè)務(wù)包括大客戶的產(chǎn)品、技術(shù)銷售和服務(wù)，也包括園區(qū)網(wǎng)、監(jiān)控網(wǎng)等的銷售和服務(wù)。銷售的產(chǎn)品包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、機(jī)房精密空調(diào)、UPS等，也包括這些產(chǎn)品和技術(shù)方案的安裝、運(yùn)維。服務(wù)對(duì)象從中興通訊、深信服、中海油等大客戶到政府、教育、醫(yī)療行業(yè)。歡迎有志之士一同創(chuàng)業(yè)，一同擁抱云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)的未來。公司一直秉承“以人為本，奮斗者為先”的人才理念，給員工提供優(yōu)厚的回報(bào)及廣闊的發(fā)展空間，每個(gè)員工在公司都有施展才華和抱負(fù)的機(jī)遇與條件，強(qiáng)調(diào)公司和員工共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展，合作共贏將是中達(dá)瑞和的長(zhǎng)期發(fā)展原則。我們時(shí)刻牢記員工是公司賴以獲得與保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要資源，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司福利：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的勞動(dòng)權(quán)利，公司管理規(guī)范且人性化。1、每周5天,每天工作7.5小時(shí)；2、提供有薪年假、病假及法定的各類假期；3、為員工辦理五險(xiǎn)一金齊全的社會(huì)保險(xiǎn)；4、免費(fèi)安排員工年度健康體檢；5、豐富多彩的員工日?；顒?dòng)：打籃球、羽毛球、爬山等；6、組織年度員工外出旅游活動(dòng)；7、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；8、晉升空間：公司正處于高速發(fā)展期，以人為本，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升，優(yōu)秀和骨干員工將享有公司股權(quán)，與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，共享發(fā)展成果。面試流程：1、投遞簡(jiǎn)歷-篩選簡(jiǎn)歷-人力資源部電話預(yù)約--初試--復(fù)試；2、如能進(jìn)入下一面試流程，人力資源部將于5個(gè)工作日內(nèi)電話通知；3、面試通過人員，人力資源部以電話方式通知本人，未通過者，不再電話通知；4、凡投遞過簡(jiǎn)歷的人員，我們?cè)诤Y選完簡(jiǎn)歷后，會(huì)第一時(shí)間通知您，合約則見，謝絕直接來訪，謝謝！公司相關(guān)信息：公司地址：深圳市南山區(qū)打石一路國(guó)際創(chuàng)新谷6棟A座32層公司網(wǎng)址：www.wayho.cn