崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等；

2、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；

3、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案；

4、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績(jī)效考核；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化；

6、定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議，按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出整改措施。

任職資格要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上前20地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、基本能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字處理能力和問(wèn)題解決能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作；

4、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過(guò)程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，近5年具有北京項(xiàng)目完整運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。