(一)提供的客戶(hù)資源以及工作內(nèi)容[最大的優(yōu)勢(shì)]:
--->成熟的“傳統(tǒng)+互聯(lián)網(wǎng)”展業(yè)模式，解決大家最在意的客戶(hù)從哪里來(lái)?怎么來(lái)?如何來(lái)?的問(wèn)題
--->無(wú)需外出尋找客戶(hù)，只需利用好公司提供的客戶(hù)資源跟進(jìn)開(kāi)發(fā)即可。
2、西安營(yíng)業(yè)部是陜西地區(qū)成立的第一批網(wǎng)點(diǎn)，總公司政策扶持力度量龐大---->公司提供客戶(hù)跟蹤服務(wù)，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹產(chǎn)品銷(xiāo)售、融資融券、期權(quán)以及期貨 IB業(yè)務(wù)等二次開(kāi)發(fā)
3、西安營(yíng)業(yè)部客戶(hù)量龐大，存量互聯(lián)網(wǎng)沉淀戶(hù)數(shù)量部分也是排名前列-->我們會(huì)提供”市值配售"的活躍客戶(hù)，通過(guò)市值配售，精準(zhǔn)的尋找到正在其他券商交易的高凈值客戶(hù)，激活即可下掛個(gè)人名下并終身提傭;
4、西安營(yíng)業(yè)部是陜西地區(qū)的旗艦店，互聯(lián)網(wǎng)展業(yè)開(kāi)發(fā)客戶(hù)也是較早試點(diǎn)的一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
-->入職即可利用公司現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)渠道(同花順、優(yōu)顧、各大手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)等)，指導(dǎo)客戶(hù)完成開(kāi)戶(hù)流程即可下掛名下，同時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
5、利用好公司的工具:投顧服務(wù)，各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品、公募基金、私募…為客戶(hù)做好理財(cái)規(guī)劃和配置:
6、公募基金提成50%~60%，投顧產(chǎn)品提成30%，以及其他各類(lèi)衍生工具。

(二)晉升通道:
1)理財(cái)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-負(fù)責(zé)人2)理財(cái)經(jīng)理--投資顧問(wèn)-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-負(fù)責(zé)人3)理財(cái)經(jīng)理--融資融券、期權(quán)、港股通專(zhuān)員
4)理財(cái)顧問(wèn)--創(chuàng)新財(cái)富崗--財(cái)富總監(jiān)--負(fù)責(zé)人(三)任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、考過(guò)證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證優(yōu)先
3、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
4、有吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗(唯賢人任)(四)福利待遇
1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系(轉(zhuǎn)正期3個(gè)月)
2、底薪(3500-7000)+終身高額提成+總部資產(chǎn)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部資產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，收入無(wú)上限!
3、員工享有五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、工服
4、享受?chē)?guó)家法定假期，帶薪年假(5-15天)
5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
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