培訓(xùn)計(jì)劃:公司入職就有完善的培訓(xùn)體系、為員工定制每年的職業(yè)規(guī)劃,多元化晉升發(fā)展通道;
工資獎(jiǎng)金:無責(zé)底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金,不定期調(diào)薪機(jī)會(huì);
多重福利:法定節(jié)假日、不定時(shí)下午茶、節(jié)日禮品、帶薪年假、帶薪病假、工齡獎(jiǎng)、工作餐;
保障計(jì)劃:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
工作氛圍:90后團(tuán)隊(duì),溫馨舒適的辦公環(huán)境,最年輕的團(tuán)隊(duì)和最熱血的老板;
員工活動(dòng): 定期的公司團(tuán)建、年度旅游和員工聚餐,豐富的娛樂活動(dòng);公司倡導(dǎo)“家”文化,在工作之余鼓勵(lì)員工充分休息;
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