一、崗位職責(zé):
1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者;
3、熟悉辦公軟件;EXCEL和電腦函數(shù)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊合作精神。
二、薪資待遇：
1、綜合收入：5500-7500元/月；
2、加班費：如按底薪2360-3510元/月為基數(shù)計算
平時加班1.5倍：20.35-30.26元/H；
周末加班2倍：27.13-40.35元/H；
法定節(jié)假日3倍：40.69-60.52元/H；
3、工種津貼：大部分工種享有100-550元/月（計加班費用后可達(dá)180-1000元/月）；
4、工齡補助：入職滿一個月享有100-600元/月（計加班費用后可達(dá)180-1000元/月）；
5、超產(chǎn)獎勵：大部分崗位每月享有100-1000元；
6、生活補貼：入職當(dāng)月享有200元餐費補助（含就餐補貼、新入職體檢等返還費用）；
7、 飯卡預(yù)充：每月預(yù)充500元（先吃后扣）；