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致應(yīng)聘者的一封信：

尊敬的應(yīng)聘者：

感謝關(guān)注馳創(chuàng),為提高大家的對接效率，根據(jù)我們的招聘經(jīng)驗，希望大家在投送簡歷之前先閱讀以下內(nèi)容：

1、 企業(yè)性質(zhì)：企業(yè)坐落于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化園，辦公場地由開發(fā)區(qū)提供，政府從融資、場地、培訓(xùn)、人才引進等多方面支持。

2、福利待遇：普遍在同行業(yè)30%以上，企業(yè)提供密集的培訓(xùn)，優(yōu)秀員工也能獲得企業(yè)的股權(quán)激勵，與企業(yè)共同發(fā)展。

3、我們對人才的理解：機會牽引人才，人才牽引技術(shù)，技術(shù)牽引產(chǎn)品，產(chǎn)品牽引新的機會。人才必須為社會創(chuàng)造價值。

4、意愿是我們建立鏈接的第一步也是最重要的一步，您可以通過關(guān)注公司的公眾號可以了解馳創(chuàng)的絕大部分信息。

5、馳創(chuàng)是以“工業(yè)服務(wù)”為己任，屬于工業(yè)和服務(wù)業(yè)之間的技術(shù)型公司，是軸承行業(yè)“工業(yè)服務(wù)”的倡導(dǎo)者、引領(lǐng)者。我們堅信只有技術(shù)才能改變生活，無論是企業(yè)還是個人擁有了技術(shù)才能具備在社會存在的“核心競爭力”，而所有的技術(shù)都在不斷的迭代和演變。

6、我們相信，員工為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)才能回報社會。所以我們對人才如饑似渴同時我們對員工的要求也近乎苛刻，馳創(chuàng)員工必須具備：

（1）正確的思維模式、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)激情

（2）良好的生活習慣和學(xué)習能力和團隊精神

（3）要有經(jīng)營意識、執(zhí)行力、責任心、超強斗志。

無論你應(yīng)聘，財務(wù)崗位、技術(shù)崗位、營銷崗位、行政崗位你一定能夠在工作中學(xué)習全新的理念和技能，公司的工作氛圍會要求所有人新員工去適應(yīng)公司的要求，若無法適應(yīng)將會被淘汰。我們只會和志同道合者同行！

所有投送簡歷的應(yīng)聘者，我們默認您已經(jīng)閱讀并理解以上信息，如果你有責任感、學(xué)習力、堅持力，想用能力和學(xué)習力挑戰(zhàn)高薪，馳創(chuàng)歡迎您！

杭州馳創(chuàng)軸研科技有限公司

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