崗位職責(zé)

1. 行程與會(huì)議安排：精準(zhǔn)規(guī)劃老板每日行程，提前協(xié)調(diào)交通、預(yù)訂場(chǎng)地；高效組織、籌備各類會(huì)議，準(zhǔn)備資料，做好會(huì)議記錄并及時(shí)跟進(jìn)決議落實(shí)。

2. 信息管理與溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分類歸檔，搭建信息共享平臺(tái)；充當(dāng)內(nèi)外溝通橋梁，精準(zhǔn)傳達(dá)老板指令，及時(shí)反饋合作方訴求與員工建議。

3. 業(yè)務(wù)輔助：深度了解公司業(yè)務(wù)，收集、分析市場(chǎng)與行業(yè)數(shù)據(jù)，為老板提供決策參考；協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目，把控進(jìn)度、對(duì)接資源，處理合同擬定、款項(xiàng)收付事宜。

4. 行政事務(wù)：統(tǒng)籌辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)；組織團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造積極企業(yè)文化；處理報(bào)銷審核、財(cái)務(wù)賬目核對(duì)，保障資金運(yùn)轉(zhuǎn)清晰。

任職要求

1. 教育背景與專業(yè)技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；熟練使用 Office 辦公軟件，有良好文案撰寫能力，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)更佳。

2. 溝通與應(yīng)變能力：出色口頭、書面表達(dá)能力，能與不同對(duì)象順暢交流；遇突發(fā)狀況冷靜機(jī)智，迅速調(diào)整計(jì)劃、化解危機(jī)。

3. 性格特質(zhì)：責(zé)任心極強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)節(jié)把控到位；為人忠誠(chéng)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密；抗壓性好，能靈活應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作。

4. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)能力：有 1 - 3 年助理或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；思維敏捷，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
5.會(huì)開車，可協(xié)助出差。