主要負(fù)責(zé)校區(qū)運營相關(guān)所有工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、 根據(jù)公司下達(dá)的階段/年度目標(biāo)，指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬，制定月、季度、年度業(yè)務(wù)管理計劃，并完成相應(yīng)指標(biāo)；
2、 具體負(fù)責(zé)業(yè)績、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達(dá)標(biāo)管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)度所遇到的問題解決
3、 負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓、引流獲客、教學(xué)服務(wù)、留存續(xù)費轉(zhuǎn)介紹、運營教務(wù)、人員帶教培訓(xùn)等相關(guān)板塊管理工作
4、 培訓(xùn)帶教下屬提升自身業(yè)務(wù)能力，做好內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、 協(xié)同區(qū)域其他校區(qū)、職能各部門有關(guān)階段性目標(biāo)、具體工作的落實、對接
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的校區(qū)相關(guān)其他管理工作

1、無責(zé)底薪+高額提成+團(tuán)隊提成；

2、公司提供精準(zhǔn)穩(wěn)定的潛在生源，無需自己尋找資源或者陌生拜訪；

3、按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社保，享受國家法定假期及公司提供充足年假；

4、工作環(huán)境舒適，交通便利；

5、定期團(tuán)建拓展、月度聚餐、年度旅游、節(jié)假日福利；

6、老板nice，團(tuán)隊年輕充滿朝氣，上下級關(guān)系融洽，工作氛圍輕松愉悅。