崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品按圖紙及客戶的要求結(jié)合公司實(shí)際情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品的加工工藝并組織評(píng)審;
2. 對(duì)公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品在保證質(zhì)量穩(wěn)定的前提下以提高生產(chǎn)效率、降低成本為目標(biāo)而進(jìn)行工藝改進(jìn)并組織評(píng)審;
3. 根據(jù)工藝要求設(shè)計(jì)工裝、刀具及輔具的3D/2D圖紙并組織評(píng)審,提出相關(guān)設(shè)施設(shè)備的需求計(jì)劃;
4. 設(shè)計(jì)車(chē)間各工序場(chǎng)地平面布置圖并組織評(píng)審(物流方向及人員需求計(jì)劃);
5. 試制用各種刃具、專(zhuān)用切削工具,改進(jìn)與改制刃具,建立明細(xì)表,圖冊(cè)的編制歸檔工作,負(fù)責(zé)工程部外購(gòu)刀具的選用,請(qǐng)購(gòu)及其他質(zhì)量驗(yàn)收工作;
6. 支持項(xiàng)目工程師,確認(rèn)新采購(gòu)的刀具、夾具、等物品按照最終節(jié)點(diǎn)到位;
7. 編制與受控工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中及各階段所需的工藝設(shè)計(jì)文件(主要包括工藝方案設(shè)計(jì)、各工序加工參數(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)能及各階段的評(píng)審資料等);
8. 負(fù)責(zé)新品調(diào)試、出樣的主導(dǎo)工作;
9. 按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間編制機(jī)加工藝相關(guān)的PPAP文件;
10. 對(duì)技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)時(shí)提供工藝相關(guān)的技術(shù)支持和調(diào)試過(guò)程中注意事項(xiàng)的講解并跟蹤自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品調(diào)試整個(gè)過(guò)程;
11. 協(xié)助報(bào)價(jià)工程師提供加工工藝、刀具、夾具成本等信息;
12. 定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查;
其他上級(jí)交辦事項(xiàng);
任職資格要求:
教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷:
機(jī)加工工藝知識(shí),機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、機(jī)械制圖、金屬切削與原理、工裝刀具設(shè)計(jì)知識(shí)、數(shù)控加工技術(shù)知識(shí)、測(cè)量技術(shù)與互換性、CAD 3D/2D繪圖軟件、OFFICE辦公軟件、IATF 16949 體系知識(shí)(五大工具),大專(zhuān)以上。
工作經(jīng)驗(yàn)和技能技巧:
5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),28歲以上;執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),善于創(chuàng)新和建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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