1. 領(lǐng)導(dǎo)和員工日程安排：根據(jù)需要輔助領(lǐng)導(dǎo)及員工預(yù)定機(jī)票、酒店、車輛及安排后續(xù)付款事宜；
2. 票務(wù)采購(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)接：輔助財(cái)務(wù)部門對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)銷等工作；
3. 辦公室日常采購(gòu)及管理：負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查和管理，制定辦公用品計(jì)劃，并做好每月的分發(fā)、調(diào)配和保管工作?；
4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待?：負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，包括外來人員接待及登記；
5. 員工福利采購(gòu)和管理：?jiǎn)T工福利及活動(dòng)所需物資的采購(gòu)及管理；
6. 會(huì)議和活動(dòng)組織?：負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的各類會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等；
7. ?環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，確保辦公區(qū)域的整潔和秩序?；
8. ??后勤保障?：負(fù)責(zé)辦公室租賃、物業(yè)、水電支付等后勤保障工作，確保公司各部室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；
9. ?人力資源支持：輔助人力資源等對(duì)接新入職員工相關(guān)事宜；
10. ?文件管理?：負(fù)責(zé)傳達(dá)、下發(fā)、存檔公司相關(guān)文件，包括合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，管理公司重要資質(zhì)證件?等；
任職要求：
1.行政管理、文秘專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，
2、2-3年行政工作經(jīng)歷；
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的應(yīng)變能力；
4、形象氣質(zhì)佳，具備親和力。