崗位職責：

1、主導公司級技術(shù)架構(gòu)設計與演進，制定3-5年技術(shù)路線圖，推動數(shù)據(jù)中臺、AI中臺等前沿技術(shù)落地；

2、主導復雜系統(tǒng)分解與建模，解決性能瓶頸；

3、建立技術(shù)規(guī)范體系（API治理、日志監(jiān)控、安全合規(guī)），推動技術(shù)債務清理與架構(gòu)防腐化；

4、協(xié)同CTO制定技術(shù)戰(zhàn)略，指導團隊實現(xiàn)架構(gòu)目標；

5、主導技術(shù)選型評審（如自研框架VS開源方案）及已有系統(tǒng)架構(gòu)評估，輸出風險評估報告。

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子、通信等相關專業(yè)；

2、3年以上中、大型系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗，完整主導過至少2個系統(tǒng)從0到1的架構(gòu)落地；

3、具備技術(shù)領導力，曾帶領5人以上團隊完成過復雜項目；

4、豐富的大型信息系統(tǒng)總體規(guī)劃、設計、實施及推廣應用經(jīng)驗，精通常用設計模式和主流設計工具；

5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理，如Oracle、SQL Server，具備數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化經(jīng)驗；

6、熟悉軟件開發(fā)流程，掌握主流開發(fā)工具和技術(shù)，如Java、C++、C#等；

7、承接業(yè)務平臺對數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)需求，并進行數(shù)據(jù)需求拆解分析，形成平臺需求與業(yè)務需求；

8、基于業(yè)務場景需求，負責數(shù)據(jù)操作規(guī)范、數(shù)據(jù)度量指標等具體治理要求和方案，協(xié)同相關交付資源開展數(shù)據(jù)治理任務；

9、具有農(nóng)牧行業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗，或?qū)︼暳闲袠I(yè)的財務、銷售及運營業(yè)務熟悉者，同等條件下，優(yōu)先錄用。