更新于 1月22日

針織機(jī)修工程師

4千-7千·13薪
  • 南通如東縣
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)針織機(jī)、拷邊機(jī)、后套配套輔助設(shè)備的日常保養(yǎng)及修理。

2.確保車(chē)臺(tái)正常運(yùn)行,確保車(chē)臺(tái)所有零部件的完整。

3.做好各班交接班記錄,不得將沒(méi)有維修好設(shè)備交到下一班。

4.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申請(qǐng)表,并負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收。

5.每日檢查增濕機(jī)的運(yùn)行情況以及空調(diào)運(yùn)行情況,確保溫濕度的穩(wěn)定,做好增濕機(jī)及附屬設(shè)施、空調(diào)、拉絨機(jī)、拷邊機(jī)、車(chē)臺(tái)電器、電器等設(shè)施的管理、保養(yǎng)、調(diào)試、簡(jiǎn)單的維修,確保生產(chǎn)正常。

6.協(xié)助針織班長(zhǎng)更換品種改車(chē)臺(tái)及特殊品種的打樣、機(jī)臺(tái)的調(diào)試。

7.配合擋車(chē)班長(zhǎng)對(duì)擋車(chē)工每月進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

8.嚴(yán)格按公司“6S”管理要求做好工作,確保安全生產(chǎn)。

9.了解公司質(zhì)量環(huán)境方針,配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。


任職要求:

1、年齡性別:30-50周歲。

2、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。

3、經(jīng) 驗(yàn):五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、素質(zhì)要求:(1)精通針織車(chē)間設(shè)備的修理及打樣技術(shù)。

(2)有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力。

工作地點(diǎn)

鴻瀚防護(hù)科技南通有限公司

職位發(fā)布者

夏先生/高級(jí)招聘專(zhuān)員

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匯鴻安全
我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國(guó)膠類(lèi)手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類(lèi),目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類(lèi)膠生產(chǎn)線(xiàn)均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀(guān)等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試,并通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷(xiāo)。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開(kāi)創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫(huà)您我的未來(lái)。企業(yè)使命:通過(guò)我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓?zhuān)拐呦?,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營(yíng)理念:信念信用信服信賴(lài)立業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠(chéng)信求發(fā)展,滿(mǎn)意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛(ài)崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險(xiǎn)制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門(mén)聯(lián)誼(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
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