工作職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本部門年度工作計(jì)劃,對(duì)各崗位人員進(jìn)行任務(wù)指標(biāo)分配;
2. 對(duì)各項(xiàng)制度及流程執(zhí)行監(jiān)督,配合完成部門各項(xiàng)制度及流程的制定與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的制定、實(shí)施對(duì)相關(guān)部門及員工進(jìn)行各項(xiàng)制度及流程的宣導(dǎo)、培訓(xùn);
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理提供年度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù),分解落實(shí)各項(xiàng)年度財(cái)務(wù)指標(biāo),落實(shí)公司各部門年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)情況;
5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算辦法的制定,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司全部費(fèi)用賬戶的核算,保證會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6.負(fù)責(zé)公司往來結(jié)算賬戶的核算、管理工作,加快資金周轉(zhuǎn);
7. 協(xié)助組織資產(chǎn)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu);
8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃和控制,協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)決策提供依據(jù);
9. 配合部門完成稅務(wù)申報(bào)及年度審核工作,協(xié)助合理核算及繳納稅款,組織稅收籌劃。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱,注冊稅務(wù)師職稱;
2.具有5年以上商業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知商業(yè)會(huì)計(jì)核算理論知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等方面知識(shí),熟知國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等方面的法規(guī)、政策,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,接受過審計(jì)、金融、稅務(wù)等方面培訓(xùn),熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資
福利待遇:每月按時(shí)發(fā)薪,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng),品牌活動(dòng),公司實(shí)行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址:洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園