工作職責(zé):
1.管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
2.處理員工異動,解決員工投訴和勞動糾紛;
3.據(jù)公司的發(fā)展要求,建立公司與政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通渠道,與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)殘保金、穩(wěn)崗補助等申報;
5.其他相關(guān)人事行政工作。
任職要求:
1.能接受外出,35歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先,從事兩年以上人力資源部門相關(guān)工作;
3.熟練使用office辦公軟件,了解人資六大板塊,有較好文字書寫能力,有良好的溝通、組織能力,服務(wù)意識強,品貌端正,敬業(yè)守責(zé)。
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資
福利待遇:每月按時發(fā)薪,法定節(jié)假日,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動,品牌活動,公司實行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時間: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址:洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園
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