更新于 10月17日

土建造價(jià)工程師

7000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 管理人性化

職位描述

土建造價(jià)

工作內(nèi)容:
1、能獨(dú)立編制招投標(biāo)預(yù)算清單、控制價(jià)編制、結(jié)算審核等造價(jià)工作;
2、熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)等)、熟悉主材及設(shè)備市場(chǎng)行情等;
3、參與項(xiàng)目圖紙資料交底、市場(chǎng)詢價(jià)、為業(yè)主提供項(xiàng)目成本優(yōu)化建議;
4、搜集工程成本信息、數(shù)據(jù),編制分析工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,四年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)土建工程造價(jià)項(xiàng)目的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)等軟件的操作;
3、熟練掌握土建專業(yè)知識(shí),了解其他專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);
4、能熟練審核施工圖紙,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
5、有一級(jí)造價(jià)師證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

平安財(cái)富中心A座6樓

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來(lái),大華立足于中國(guó)市場(chǎng),以專業(yè)報(bào)國(guó)為服務(wù)宗旨,在市場(chǎng)上提供專業(yè)服務(wù)近四十年,贏得客戶與市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。大華在中國(guó)擁有288名合伙人,8300名員工,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名,獲“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才(高端人才)”稱號(hào)專家有31人,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人,擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家,其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家,涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域,并多次接受政府部門和國(guó)際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體,涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京,在深圳、上海、貴陽(yáng)設(shè)區(qū)域管理總部,在天津、太原、呼和浩特、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、珠海、南寧、??凇⒅貞c、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國(guó)內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu),致力于通過(guò)互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作,有效整合區(qū)域內(nèi)資源,為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠(chéng)信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重,是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀,是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系,以適應(yīng)未來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),及開放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代,大華將立足于本土,打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制,整合不同人才的優(yōu)勢(shì),激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能,為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系,成就卓越未來(lái)。
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