工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)學(xué)校管理人才需求,部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搜集、挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2. 對(duì)于人才培養(yǎng)進(jìn)行分析診斷,制定培訓(xùn)發(fā)展策略,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目;
3. 提煉和完善學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)資源,輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)部課程包;
4. 與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,挖掘和維護(hù)有效的培訓(xùn)渠道
5. 培訓(xùn)過程實(shí)施:監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織考核、更新培訓(xùn)信息,存檔培訓(xùn)記錄。
6. 定期向業(yè)務(wù)部門提供培訓(xùn)數(shù)據(jù)報(bào)告。統(tǒng)計(jì)和分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),針對(duì)培訓(xùn)問題提出建議和解決方案,確保
所有培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)。
7. 收集和整理市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有同崗位至少 3 年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通表達(dá)能力和思維邏輯能力;
3. 對(duì)培訓(xùn)工作有獨(dú)立的思考和見解;
4. 互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 英語可基本溝通;