薪資待遇:
1)底薪:6000+高提成,綜合月入過萬,只要你敢于挑戰(zhàn)高薪,公司給你足夠的發(fā)展空間,同時(shí)公司擁有公平的晉升機(jī)制。
2)提供五險(xiǎn)一金; 每月15日之前入職,當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金。
3)雙休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假:
4)朝九晚五,年底獎(jiǎng)金、年底分紅。
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司的外貿(mào)策略,以增加國際銷售額和市場份額。
2. 管理和培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到或超過銷售目標(biāo)。
3. 開發(fā)和維護(hù)與全球客戶的長期合作關(guān)系。
4. 分析國際市場趨勢,以便調(diào)整銷售策略。
5. 優(yōu)化外貿(mào)流程,提高效率并降低成本。
6. 與其他部門密切合作,以確保國際業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。
職位要求:
1. 國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟練掌握外貿(mào)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
4. 出色的英語聽說讀寫能力,能夠與外國客戶進(jìn)行流利的交流。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并達(dá)成目標(biāo)。
6. 對國際市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。
7. 良好的人際溝通和談判技巧。