更新于 3月12日

耐克直營店主管-哈爾濱

6000-11000元·13薪
  • 哈爾濱呼蘭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

服裝店超市
工作地點:黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)利民大道與卓展路交匯處杉杉奧特萊斯
職位名稱:主管(Coach)
-人員管理—計劃團(tuán)隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見;
-管理所轄的某些店鋪營運(yùn)區(qū)域(庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等)的所有日?;顒樱ㄤN售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運(yùn)管理;
-執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn);
-溝通促銷活動信息,確保每次促銷活動的結(jié)果最大化;
-根據(jù)銷售和顧客反饋,識別商品問題和機(jī)會;
-在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工;
-協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng)營成果發(fā)展。
要求:
-大專以上學(xué)歷,至少2~3年零售直接相關(guān)工作經(jīng)驗;
-3年零售經(jīng)驗、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗;
-能夠根據(jù)工作需要承擔(dān)相應(yīng)的體力工作;
-能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

工作地點

杉杉奧特萊斯廣場(哈爾濱店)

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo耐克商業(yè)(中國)有限公司
在耐克公司(NIKE Inc.),我們看到的是這樣一個世界:運(yùn)動的喜悅讓大家走到一起,每個人都是運(yùn)動員。在我們對運(yùn)動的熱情和創(chuàng)新本能的驅(qū)使下,我們致力于提升人類的潛力。無論我們的工作是設(shè)計終端運(yùn)動鞋還是編寫顛覆傳統(tǒng)的應(yīng)用程序,我們的目標(biāo)都是一致的:為世界上的每一位運(yùn)動員帶來靈感和創(chuàng)新。這也意味著--為你。因為,正如Bill Bowerman-耐克公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和傳奇教練曾經(jīng)說過的,“如果你有一個身體,你就是一個運(yùn)動員?!泵恳惶欤覀兌荚跒樽约?、為我們的運(yùn)動員、為我們的群體追求更美好的未來。我們相信,多樣性促進(jìn)創(chuàng)造力,加速創(chuàng)新進(jìn)程。我們認(rèn)為要保護(hù)一個讓所有運(yùn)動員都能茁壯成長的星球。我們堅信,世界各地的每個孩子都應(yīng)該有參加體育運(yùn)動的機(jī)會。零售店耐克直營零售門店就像Nike的“臉面”。在耐克直營門店的職業(yè)發(fā)展需要雄心壯志和創(chuàng)造力,我們提供和世界最棒的隊友、零售伙伴們共同成長的機(jī)會。我們的團(tuán)隊將實體零售和線上零售結(jié)合起來,讓消費(fèi)者們能夠全面接觸高端產(chǎn)品和享受沉浸式零售體驗。我們在世界各地?fù)碛幸磺Ф嗉议T店,我們正與最好的團(tuán)隊——一同致力于塑造體育零售的未來。
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