一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品年度規(guī)劃的制定及落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶及競品的需求動(dòng)態(tài)的調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及分析，出具產(chǎn)品需求及產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告 ；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的論證和立項(xiàng)，組織相關(guān)人員論證產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)的可行性, 并給出結(jié)論。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程跟蹤，包括新產(chǎn)品的開發(fā)、中試、量產(chǎn)、測(cè)試等評(píng)估評(píng)定工作, 確保按時(shí)完成預(yù)定的研發(fā)任務(wù)目標(biāo)及生產(chǎn)交付。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類、分級(jí)管理，包括不限于督導(dǎo)編輯、完善、維護(hù)、保存產(chǎn)品屬性文檔、產(chǎn)品規(guī)格書及使用場景（應(yīng)用菜品及范圍）等；

6、負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測(cè)評(píng)、品鑒工作，并定期輸出相應(yīng)報(bào)告。
7、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)管理，根據(jù)不同客戶群體及渠道（同類產(chǎn)品市場批發(fā)價(jià)格、競品B端出售價(jià)格），制定合理的產(chǎn)品定價(jià)策略，供研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、營銷中心參考。

8、產(chǎn)品價(jià)盤管理：結(jié)合競品市場信息、本產(chǎn)品的成本及價(jià)格定位，完善產(chǎn)品價(jià)格體系，對(duì)產(chǎn)品價(jià)盤進(jìn)行合理管控。

9、市場研究：根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求、結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，定期對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)趨勢(shì)研究，定期走訪市場了解市場動(dòng)向、競品動(dòng)態(tài)，為公司策略提供支持。

10、產(chǎn)品信息追蹤：定期對(duì)產(chǎn)品銷量信息（公司別、區(qū)域別、產(chǎn)品別銷售數(shù)據(jù)）進(jìn)行追蹤分析，為公司策略提供數(shù)據(jù)支撐；定期完成產(chǎn)品力信息并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，
二、任職要求：
1、市場營銷、食品相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，有食品及調(diào)味品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；
4、具備產(chǎn)品策劃能力、市場推廣組織實(shí)施能力和經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。