工作職責
1、主導制定海外事業(yè)部/國家大區(qū)年度銷售計劃及量化銷售目標；
2、負責主導對海外事業(yè)部/國家大區(qū)開展各類市場調(diào)研并輸出調(diào)研報告；
3、根據(jù)公司的市場發(fā)展規(guī)劃，牽頭執(zhí)行公司制定的總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃，明確銷售策略及量化銷售目標；
4、負責組織開拓市場，建立分銷商銷售網(wǎng)絡，開展銷售渠道的拓展與維護工作，協(xié)調(diào)處理各地市場的銷售問題；
5、負責根據(jù)營銷策略，在所屬區(qū)域內(nèi)拓展客戶，維護并保障現(xiàn)有客戶業(yè)務持續(xù)增長的同時，聚焦拓展新客戶新業(yè)務、發(fā)展現(xiàn)有客戶新業(yè)務；
7、參與或主持重要合同的談判、擬訂、簽署等工作；
8、負責所管轄事業(yè)部的制度及組織架構(gòu)建設(shè)。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，985和211等高校背景優(yōu)先；
2、具有強烈事業(yè)心、具備奮斗者精神；
3、40歲以內(nèi)，掌握英語聽讀寫技能，口語流利可用于商務溝通；
4、具備10年以上營銷業(yè)務工作經(jīng)驗（不限行業(yè)），若具有連接器、新能源、綠色出行、工控機械制造，智能樓宇等行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備海外國家大區(qū)營銷經(jīng)驗，并有帶領(lǐng)團隊0基礎(chǔ)拓展市場成功實踐案例；
6、具備制定營銷策略和推動的能力，并具備先進的管理經(jīng)驗和有效的團隊整合能力；
7、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、應急能力，市場拓展能力。