Job Description & Responsbilities
銷售目標(biāo)達(dá)成:
管理指定重點(diǎn)客戶,發(fā)掘客戶生意機(jī)會(huì),管理銷售費(fèi)用,整合資源投入并發(fā)展年度客戶計(jì)劃,從而提高銷量和市場(chǎng)份額,達(dá)成所負(fù)責(zé)客戶的年度生意目標(biāo)。
客戶管理:
1.跟據(jù)公司商業(yè)政策指引,(協(xié)助經(jīng)銷商)談判指定客戶的年度合同,并協(xié)助執(zhí)行;
2.和分公司渠道營(yíng)銷密切溝通,合理分解資源,制定并談判客戶促銷及活動(dòng),分季度、月度跟蹤執(zhí)行;
3.追蹤年度合同項(xiàng)目和計(jì)劃的執(zhí)行并定期進(jìn)行回顧調(diào)整,以達(dá)到年度生意目標(biāo);
4.和(經(jīng)銷商及)門(mén)店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)密切溝通,確保計(jì)劃的通達(dá)和執(zhí)行;
5.收集客戶、市場(chǎng)信息結(jié)合生意回顧,推動(dòng)客戶生意發(fā)展。
銷售營(yíng)運(yùn)管理:
1.嚴(yán)格管理所負(fù)責(zé)客戶的零售價(jià)格,并協(xié)調(diào)門(mén)店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)達(dá)成零售價(jià)格管理目標(biāo);
2.管理客戶的渠道費(fèi)用,提高費(fèi)用投入的回報(bào)效率;
3.款回收及客戶損益掌控;
4.對(duì)接職能部門(mén),承接相關(guān)項(xiàng)目,反饋一線信息;
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.至少2年現(xiàn)代渠道一線工作經(jīng)歷;
3.有2年以上現(xiàn)代渠道客戶系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷,有大潤(rùn)發(fā)、永輝等渠道的客戶管理談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.35周歲以下優(yōu)先考慮。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
上海 - 浦東
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