工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，參與建立公司級(jí)流程管理體系(流程架構(gòu)、流程管理組織、流程生命周期管理流程等)；
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和外部標(biāo)桿實(shí)踐，開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，協(xié)同業(yè)務(wù)制定研發(fā)領(lǐng)域流程建設(shè)規(guī)劃，牽引中長(zhǎng)期流程建設(shè)；
3、組織研發(fā)領(lǐng)域流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控(流程效率分析等)、評(píng)估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì)，以及流程全生命周期管理;
4、推動(dòng)研發(fā)領(lǐng)域公司變革和優(yōu)化項(xiàng)目，作為領(lǐng)域流程O(píng)wner做好項(xiàng)目管理，并保證項(xiàng)目實(shí)施有效和后期改善優(yōu)化工作；
5、組織研發(fā)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)推行導(dǎo)入和實(shí)施，并進(jìn)行案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提升流程管理成熟度；
6、學(xué)習(xí)和引進(jìn)內(nèi)外部專業(yè)流程知識(shí)，參與流程文化建設(shè)工作(流程漫畫(huà)、流程簡(jiǎn)報(bào)等)，促進(jìn)公司內(nèi)部流程意識(shí)宣傳和落地；

任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)研發(fā)有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上流程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有流程架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)領(lǐng)域流程架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有研發(fā)領(lǐng)域IT建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題分析能力。