1、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期編制運營報告，反映運營狀況和問題，為決策提供依據(jù)。

2、協(xié)調(diào)集團月度預(yù)算會議和經(jīng)營分析會議，做好會議落實。

3、對重點項目和重大事項進行跟蹤落實。

4、學習熟悉、梳理優(yōu)化子公司生產(chǎn)運營業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

5、參與市場調(diào)研，了解市場需求和競爭對手情況。

6、與信息部門對接，做好信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)報表呈現(xiàn)。

7、參與集團審計監(jiān)察部審計工作，依據(jù)審計監(jiān)察建議，進行幫扶落實整改。

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

二、任職資格

1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ；

2、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

3、工作有主動性和自驅(qū)力；

4、具有較強的總結(jié)、語言和書面寫作能力；

5、熟悉用友ERP的相關(guān)知識；

6、熟練掌握辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL）；

7、了解BI報表的相關(guān)知識。

三、優(yōu)先條件

1、從事過運營分析及有較強數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先 ；

2、具有軟件服務(wù)管理流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有氟化鹽、光伏儲能、裝備制造等行業(yè)背景者優(yōu)先。