更新于 2月26日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-1.5萬·13薪
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有代工廠資源進口產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗

一、崗位職責

1.市場調(diào)研與分析

(1)負責研究國內(nèi)外大健康市場動態(tài),特別是?;撬嵯嚓P(guān)產(chǎn)品的需求、趨勢和競爭態(tài)勢;

(2)分析目標市場消費者需求,為產(chǎn)品定位和推廣提供數(shù)據(jù)支持。

2.產(chǎn)品開發(fā)與管理

(1)負責同第三方公司一起進行產(chǎn)品開發(fā),分析市場需求,確定產(chǎn)品配方,并在相應國家進行注冊申請。

(2)負責在海外進行膳食補充劑的品牌注冊或購買,并制定產(chǎn)品上市策略和規(guī)劃。

(3)管理產(chǎn)品從選品、采購、運輸?shù)戒N售的全流程,確保產(chǎn)品順利進入國內(nèi)市場并實現(xiàn)銷售目標。

3.合作工廠評估

(1)對海外合作工廠進行評估和篩選,確保產(chǎn)品質(zhì)量、供應穩(wěn)定性及合規(guī)性;

(2)建立并維護與優(yōu)質(zhì)供應商的良好合作關(guān)系,優(yōu)化采購成本和供應鏈效率。

4.物流與供應鏈管理

(1)協(xié)調(diào)國際物流資源,打通產(chǎn)品運輸通道,確保物流效率和成本控制;

(2)優(yōu)化供應鏈流程,降低庫存風險,提高整體運營效率。

5.電商平臺運營

(1)策劃并執(zhí)行跨境電商平臺的運營策略,包括店鋪搭建、產(chǎn)品上架、內(nèi)容優(yōu)化、營銷活動等;

(2)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,制定并調(diào)整運營策略以提升銷售業(yè)績和用戶滿意度。

6.團隊協(xié)作與溝通

(1)與公司內(nèi)部各部門(如市場、銷售、客服等)緊密合作,確保運營工作的順利開展;

(2)對外與海外供應商、物流合作伙伴、電商平臺等保持良好溝通,及時解決運營中出現(xiàn)的問題。

二、任職要求

1.教育背景

大專及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗

(1)3年以上跨境電商進口產(chǎn)品膳食(食品)補充劑(國內(nèi)稱之為保健品)開發(fā)及管理經(jīng)驗,有0-1的經(jīng)驗,具備成功將海外產(chǎn)品引入國內(nèi)市場實際操作案例。

(2)熟悉大健康行業(yè),特別是牛磺酸等產(chǎn)品領域的市場情況和消費者需求。

3.語言能力

英語可作為工作語言,具備良好的聽說讀寫能力,能夠與海外合作伙伴進行無障礙溝通。

4.專業(yè)技能

(1)熟悉國外(美國、歐洲、日本等地)膳食(食品)補充劑品牌商標的注冊及申請流程、產(chǎn)品開發(fā)流程。

(2)熟悉國外代工廠代加工的流程,具備一定的代工廠資源優(yōu)先。

(3)了解進口商品國際物流、供應鏈管理的基本知識和操作流程,具備一定的物流渠道資源優(yōu)先。

(4)熟悉跨境進口零售電商平臺(天貓國際、京東國際等)的運營規(guī)則和流程,具備電商平臺搭建、運營和推廣的實際經(jīng)驗。

(5)有跨境進口產(chǎn)品私域運營和渠道資源的優(yōu)先。

(6)熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品開發(fā)和品牌運營決策提供支持。

三、其他要求

1.年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40歲以下;

2.具備較強的市場洞察力、創(chuàng)新思維和問題解決能力;

3.良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力并保持高效的工作狀態(tài);

4.熟悉國內(nèi)市場進口膳食補充劑產(chǎn)品的消費習慣,能夠快速適應跨境進口產(chǎn)品業(yè)務的復雜環(huán)境。


工作地點

圣元環(huán)保

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo圣元環(huán)保股份有限公司
圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國垃圾焚燒發(fā)電PPP項目十大投資商”“中國建設工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)”“國家環(huán)境保護實用技術(shù)示范工程”“2022中國上市公司品牌500強”“2022中國能源企業(yè)500強”,并連續(xù)三年獲評“中國企業(yè)慈善公益500強”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”等榮譽。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學藥品(食品)原料?;撬峋C合開發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,同時圍繞主業(yè),設立生物科學研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級及大健康、氫能源等未來產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎,是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設、運營為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險一金及雇主責任險每天7小時,每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過節(jié)費、工齡獎、年終獎、月度獎金(電廠享有),慰問獎金,高溫補貼、通訊補貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補貼部分伙食費;3、住宿:公司免費提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡等生活配套設施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂設施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場等娛樂休閑設施;在莆田項目中開創(chuàng)性地設立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書屋等十余項服務設施。重要節(jié)日組織文藝晚會或比賽活動,豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓,并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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