崗位職責(zé)：
1、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新銷售運(yùn)營(yíng)模式，完善銷售管理體系，拓寬銷售渠道；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售年目標(biāo)，并組織分解和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略；
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的信息的收集，并按月進(jìn)行市場(chǎng)分析。做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)重大客戶的維護(hù)，并定期拜訪，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作；
8、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制；

任職要求：
學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮）；
年齡：30—45歲；
1、具有五金建材行業(yè)5年以上銷售部門經(jīng)理、3年以上銷售總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，干過建材，有過相關(guān)工地項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具備很好的銷售管理體系的搭建，制度建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理能力；
3、熟悉銷售漏斗的使用及管理模式；
4、有CRM銷售管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；
5、管理過至少30人以上的銷售團(tuán)隊(duì)；
6、有豐富的銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8、企業(yè)有市場(chǎng)部的優(yōu)先考慮

9、從事過市場(chǎng)部相關(guān)工作者優(yōu)先考慮

懂得市場(chǎng)部和銷售部運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先考慮