【需要你做的事】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、完善客戶資源庫(kù)信息收錄及優(yōu)化運(yùn)營(yíng);
4、管理團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)落實(shí)與達(dá)成分析。
【我們?cè)趯ふ疫@樣的你】:
1、大專以上學(xué)歷,有三年電銷團(tuán)隊(duì)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通能力優(yōu)秀,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展工作;
3、具備高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
【加入我們】:
1. 福利保障健全:五險(xiǎn)一金,各項(xiàng)法定假期及假期禮金等
2. 文化生活豐富:下午茶,迎新宴,團(tuán)建活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日party,中秋博餅,年終尾牙等。
3. 專業(yè)為您解決:為符合相關(guān)條件的小伙伴解決戶口和檔案問題、相關(guān)人才政策補(bǔ)貼申報(bào)
4. 薪酬制度完善:激勵(lì)性薪資模式,多重調(diào)薪,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工表彰,核心人才可享受股權(quán)激勵(lì)及年終分紅
5. 人才管理多元化:新人導(dǎo)師制,培訓(xùn)體系健全;提供調(diào)崗機(jī)會(huì),優(yōu)先內(nèi)部晉升,拓寬成長(zhǎng)空間
6. 考勤制度靈活:公司實(shí)行不打卡制度,五天制:09:00-17:30